De Wet Werk en Zekerheid heeft voor veranderingen met betrekking tot de WW-uitkeringen gezorgd. Zo is onder andere de termijn van de WW-uitkering verkort.
Arbeidsrecht
Arbeidsovereenkomst beëindigen? Laat vaststellingsovereenkomst vrijblijvend beoordelen
Laat uw vaststellingsovereenkomst vrijblijvend beoordelen door Te Biesebeek Advocaten en voorkom vervelende verassingen. Wil uw werkgever uw arbeidsovereenkomst beëindigen? Dan is de kans groot dat hij u een vaststellingsovereenkomst of […]
Het belang van een goed personeelsdossier
Uit de rechtspraak blijkt dat de rechter niet zomaar een arbeidsovereenkomst op grond van disfunctioneren beëindigd. Een goed personeelsdossier is een must.
Werkgever moet werknemer betalen voor onwerkbare situatie
Tussen werkgever en werkneemster is een onwerkbare situatie ontstaan. De rechter heeft hierover geoordeeld dat dit aan de werkgever is te wijten.
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd: rechten en plichten
De Wwz heeft voor veranderingen in het arbeidsrecht gezorgd. In dit artikel leest u de huidige regels ter zake het arbeidscontract voor bepaalde tijd.
Ontslagvergoeding: rechten en plichten
De Wwz heeft voor veranderingen op het gebied van de ontslagvergoeding gezorgd. De kantonrechtersformule is vervangen door een transitievergoeding.